- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplní práce zaměstnance je zejména: plnění funkce správce rozpočtu dle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, ve znění vyhl. 416/2004 Sb. v platném znění; plnění funkce projektového manažera, koordinace a zajištění administrace a realizace projektů financovaných ze státního rozpočtu, evropských fondů a ostatních zdrojů; kontrola hospodaření podle rozpočtu a návrh opatření v případě realizace rozpočtových změn, zpracování rozborů hospodaření a vyhodnocování kvalitativních ukazatelů hospodaření; zpracování souhrnných informací o organizaci a podkladů pro Výroční zprávu; příprava podkladů a zpracování rozpočtu nákladů a výnosů a střednědobého rozpočtového výhledu organizace; evidence čerpání a financování investic v souladu s plánem reprodukce majetku vč. zajištění zdrojů financování; metodické řízení v oblasti pořizování dat a statistiky včetně pravidelných statistických zjišťování a hlášení; správa a vyhodnocování systému předběžné řídící kontroly; realizace vnitřních kontrol v rámci ekonomického útvaru včetně vyhodnocení a návrhu nápravných opatření, nastavení kontrolních mechanismů; příprava podkladů pro kontroly a spolupráce při jednání se zástupci kontrolních úřadů; zajištění denních přehledů o zůstatcích na bankovních účtech vč. optimalizace zůstatků; zpracování kompletní agendy silniční daně- kontrola podkladů, zpracování podkladů pro daňové přiznání; kontrola a evidence cestovních náhrad při cestách mimo pravidelné pracoviště; spolupráce na měsíční a roční uzávěrce účetnictví vč. průběžných kontrol; spolupráce na aktualizaci a tvorbě vnitřních předpisů v gesci ekonomického útvaru; spolupráce na metodických postupech v oblasti účetnictví; spolupráce na inventarizaci vč. zpracování výstupů.
Kvalifikační a osobní předpoklady uchazeče: minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (ekonomického směru); znalost legislativy související s náplní práce (zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a související předpisy, zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů a související předpisy, zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, vyhl. 410/2009 Sb., a související předpisy); orientace v dalších obecně závazných předpisech,; praxe v ekonomické oblasti- účetnictví, controlling; schopnost práce na PC- MS Office (Word, Excel- pokročilá znalost, Outlook); samostatnost, rozhodnost, spolehlivost, bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
Výhodou je: praxe ve veřejné správě; znalost SW VEMA
Nabízíme: plat dle platných právních předpisů- 11. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění); osobní příplatek- po zapracování; 5 týdnů dovolené, dotované stravenky, příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění, poukázky na volnočasové aktivity; podporu v odborném vzdělávání a profesním rozvoji; služební mobilní telefon.
Místo výkonu práce: České Budějovice, Jihočeský kraj.
Máte-li zájem o účast ve výběrovém řízení, zašlete do 31.12.2022 přihlášku obsahující:
na adresu: Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje
personální oddělení
Ing. Marcela Kubešová
B. Němcové 1931/6
370 01 České Budějovice
nebo na e-mail: , kontaktní telefon: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.