- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Team Leader Akceptace
Máme deset kvalitních lidí, pětatřicet let zkušeností na nebankovním trhu, dobrou práci a skvělou atmosféru. Hledáme vyzrálého, zodpovědného a empatického člověka, který by navázal na předchůdkyni, a pokračoval v řízení a vedení celého oddělení akceptace. Oddělení, které zajišťuje, aby byly napraveny neúmyslné chyby v žádostech klientů, odhaleny nesrovnalosti a aby se finance dostaly jen těm, kterým udělají dobrou službu.
Co Vás na pozici čeká:
Zajištění vedení týmu poradců (cca 10 lidí)
Kontrola správy portfolií jednotlivých poradců
Definice cílů pro jednotlivé poradce a zodpovědnost za jejich individuální rozvoj
Zodpovědnost za kvalitu hovorů poradců
Koordinace s ostatními odděleními
Pravidelný reporting výsledků a produktivity manažerovi oddělení
Co čekáme my od Vás:
Středoškolské vzdělání s maturitou
Znalost problematiky procesu schvalování úvěrů
Schopnost vést a kontrolovat výkon svěřeného týmu
Velmi dobré manažerské a prezentační dovednosti
Orientace na výsledky
Znalost anglického jazyka výhodou
Nabízíme:
Doplňující informace:
Pracovní doba supervizora je zpravidla PO – PÁ mezi 8 – 16,30 v kanceláři spolu se svěřeným týmem.
Nástup: ihned nebo dle dohody
HPP na dobu určitou na 12 měsíců s možností prodloužení v případě oboustranné spokojenosti
Místo výkonu práce: Bucharova 6 – Praha 5, přímo u stanice metra B – Nové Butovice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.