- 25 700 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Team Leader Akceptace
Máme deset kvalitních lidí, pětatřicet let zkušeností na nebankovním trhu, dobrou práci a skvělou atmosféru. Hledáme vyzrálého, zodpovědného a empatického člověka, který by navázal na předchůdkyni, a pokračoval v řízení a vedení celého oddělení akceptace. Oddělení, které zajišťuje, aby byly napraveny neúmyslné chyby v žádostech klientů, odhaleny nesrovnalosti a aby se finance dostaly jen těm, kterým udělají dobrou službu.
Co Vás na pozici čeká:
Zajištění vedení týmu poradců (cca 10 lidí)
Kontrola správy portfolií jednotlivých poradců
Definice cílů pro jednotlivé poradce a zodpovědnost za jejich individuální rozvoj
Zodpovědnost za kvalitu hovorů poradců
Koordinace s ostatními odděleními
Pravidelný reporting výsledků a produktivity manažerovi oddělení
Co čekáme my od Vás:
Středoškolské vzdělání s maturitou
Znalost problematiky procesu schvalování úvěrů
Schopnost vést a kontrolovat výkon svěřeného týmu
Velmi dobré manažerské a prezentační dovednosti
Orientace na výsledky
Znalost anglického jazyka výhodou
Doplňující informace:
Pracovní doba supervizora je zpravidla PO – PÁ mezi 8 – 16,30 v kanceláři spolu se svěřeným týmem.
Nástup: ihned nebo dle dohody
HPP na dobu určitou na 12 měsíců s možností prodloužení v případě oboustranné spokojenosti
Místo výkonu práce: Bucharova 6 – Praha 5, přímo u stanice metra B – Nové Butovice
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!