Hledáme lidem práci Manpower

IT podpora s jasnou pracovní dobou!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

IT podpora 8 hodin denně!

  • Už nechceš více držet o víkendu pohotovost?
  • Dělat přesčasy a nemít jasnou pracovní dobu?
  • Nechceš neustále cestovat k výjezdům a raději bys dělal vše v jedné společnosti?

Tak toto je šance pro tebe!

Popis pozice:

U nás bys měl kancelář přímo v budově, pro kterou bys zajištoval se svým malým týmem komplexní IT technickou podporu 1. a 2. úrovně.

Pracovní směny bez přesčasů 8 hodin denně a bez víkendových pohotovostí.

K tomu bys dostal firemní notebook, mobil jaký si vybereš, 12 000 kč do kafetérie a především mzdu 32 000 - 35 000 kč podle tvých zkušeností.

Profil kandidáta:

Co bychom uvítali od tebe?

Alespoň rok zkušenosti z technické podpory 1. úrovně např. na IT helpdesk.
Alespoň malou zkušenost i s 2. úrovní podpory, kde jsi přímo vyřešil nějaký problém ty sám.
Uvítáme i mírně pokročilou angličtinu a především motivaci a nadšení ;)

Nabízíme:

Každý rok 12 000 kč do kafetérie, které můžeš využíš dle svého! Protože v práci nejsme nonstop, dostaneš kompletně uhrazené MHD. Získáš super mobil, který si vybereš! Abys byl v kondici, dostaneš multisport kartu! Získáš také zvýhodněné balíčky tarifů pro celou rodinu, speciální příspěvky na penzijní i životní pojištění. Příspěvek 8000 kč na úrazové pojištění, stravenky, sickdays a 5 týdnů dovolené, to vše s nárokem již od nástupu.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rychnov nad Kněžnou
  • ASSA ABLOY Opening Solutions CZ s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Senice na Hané
  • PANAV, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Třeboň
  • Střední škola rybářská a…
  • od 24 810 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Brno
  • Marcela Čermáková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Plzeň
  • TransCarsWorld s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. června
  • Praha
  • TOP DECK CATERING s.r.o.
  • 17 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

AJ den EU HR IT kancelář kandidát mobil náplň práce nárok pec podpora pojištění pozice práce pracovní přesčas přesčasy příspěvek směny společnost společnosti sport stravenky tarif úraz víkend výjezd zkušenosti životní pojištění dovolené firemní IT podpora náplň penzijní podpory PR problém profi příspěvky rok sickday speciální technické tým v práci zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena