Práce ve Varšavě - Google AdWords - česky/slovensky mluvící

Polsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

NÁPLŇ PRÁCE:
Vytváření a optimalizace reklamních kampaní založených na Google AdWords
Výběr klíčových slov, tvorba obsahu na inzeráty, rozšíření atd.
Výběr a spuštění dalších nástrojů (např. Google Analytics) používaných při přípravě, sledování a optimalizaci kampaní
Udržování a prohlubování vztahů se zákazníky
Plánování a realizace aktivit zaměřených na vývoj zákazníků a řešení (prodej následných reklamních produktů, zvyšování rozpočtu)
Nezávislé organizování a plánování vlastních aktivit, stanovování priorit
Úzká spolupráce s ostatními členy projektového týmu
Účast na rozvojových aktivitách, tj. Školení, seminářích, workshopech

POŽADUJEME:
Vyšší vzdělání
Minimálně jeden rok zkušeností v nezávislém a komplexním procesu vytváření kampaně AdWords
Zkušenosti a dovednosti při používání služby Google Analytics při sledování a optimalizaci kampaní.
Analytické dovednosti (analýza kvantitativních dat, trendy opatření, rozpočty), efektivní rozhodování a realizace stanovených cílů
Proaktivní hledání řešení
Vysoká úroveň interpersonálních kompetencí souvisejících s budováním a rozvojem vztahů se zákazníky, analýzou jejich potřeb, vyjednáváním, prezentací.
Silná vnitřní motivace týkající se rozvoje, rozšiřování znalostí a kompetencí; schopnost rychle se učit
Není nutné umět anglický nebo polský jazyk

NABÍZÍME:
Mzda přes 30 000 Kč
Startovací ubytování na první tři měsíce (samostatný pokoj ve sdíleném bytě)
Vrácení cestovních nákladů po třech měsících práce
Dynamicky se rozvíjející kariéru v jedinečné organizaci, která působí v oblasti digitálního marketingu.
Ambiciózní, kreativní úkoly, které vám umožní seznámit se s různými obchodními modely, průmyslovými odvětvími a problémy.
Velmi intenzivní školení a individuálně navržené vývojové programy, včetně nejlepších školení (produkt, prodej, manažerský a koučing)
Přístup k moderním nástrojům.
Atraktivní bonusový systém odměn
Integrační cesty v Polsku a v zahraničí.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI