- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce: Průmyslová Louny
Náplň práce: Organizace a řízení práce na směně,dohled nad dodržováním BOZP a PO,kontrola dodržování plánu výroby a expedic,kontrola dodržování pracovních postupů Monitoring výroby (shromažďování dat),denní komunikace s manažerem výroby/kvality
Požadavky:Zkušenost s vedením lidí v průmyslové výrobě, SŠ vzdělání (strojní, textilní, elektro) výhodou,znalost práce na PC a MICROSOFT OFFICE,odolnost vůči stresu,základní zkušenost s používáním měřidel,obecná znalost systému kvality,orientace v technické dokumentaci,komunikační schopnosti
stravenky, docházkový bonus 1.000 Kč
měsíční bonusy za výkon
permanentky do bazénu, atd…
firma poskytuje OOP
kontakt: e-mail přes , osobně na uvedené adrese po domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.