Budujeme nový tým! A proto hledáme Team Leadera se zkušeností z call centra nebo obdobné pozice. Někoho, kdo má energii na rozdávaní a dokáže motivovat lidi. Reporty, čísla a statistiky jsou sice důležité, ale víc oceníme, pokud tě baví práce s lidmi, dokážeš je učit, rozvíjet a cítíš týmovou soudržnost.

Budeme poslouchat tvé názory, budeš mít prostor pro realizaci vlastních nápadů a taky zodpovědnost. Nechceme tě svázat procesy a pravidly, chceme podpořit tvůj potenciál a promítnout jej do výsledků.
A nebudeš na to sám – budeš mít k dispozici podporu, rady a zkušenosti celého týmu. Tak co? Uděláš u nás vítr právě ty?

Troufáš si? Dočti těch pár řádků, abys pochopil, o čem to bude a pošli svůj životopis s pár slovy o tobě. Co tě baví, motivuje a kam směřuješ. Pečlivě pročteme a ozveme se, co dál.

Co budeš dělat?

• Vedení a rozvoj týmu prodejců v call centru – kontrola výsledků, motivace a plánování
• Realizace prodejních plánů
• Zavádění nových postupů a optimalizace stávajících
• Podpora jednotlivců v týmu
• Příprava reportů a statistik
• Rozvíjení dovedností a prodejních schopností, podávání zpětných vazeb a hodnocení

Co bychom ocenili?

• Zkušenosti na podobné pozici, nebo s vedením menšího týmu
• Schopnost budování pozitivní motivace a podpora týmu při realizaci úkolů
• Silná orientace na výsledek
• Angličtina min. na úrovni B2
• Analytické myšlení
• Ukončené SŠ vzdělání s maturitou

Co za to?

• Atraktivní plat a motivační bonusové hodnocení odvíjející se od osobního i týmového výkonu
• 5týdnu dovolené, stravenky, sickdays, pojištění, lekce angličtiny, narozeninový den volna (nebo den po narozeninách :)), flexipassy…
• Pracovní notebook
• Nová kancelář v centru Prahy
• Zajímavá práce v mezinárodním dynamické prostředí s možností rozvoje