🧪 Zdravotní laborant/ka – mikrobiologie | náborový příspěvek 30 000 Kč

Praha
38.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Ladislav Klíma, zobrazit tel. číslo

O nás

👩‍🔬 Kdo jsme?

Jsme Česká laboratorní s.r.o., multioborová laboratoř s akreditací dle normy ČSN EN ISO 15189. Naše služby stojí na odbornosti, moderním vybavení a přátelském přístupu k zaměstnancům.

Díky rychlému růstu rozšiřujeme tým a hledáme kolegu/kolegyni, který ocení rodinnou atmosféru menší společnosti a příjemné pracovní prostředí.

🛠️ Co bude náplní Vaší práce?

  • Provádění rutinních i specializovaných laboratorních vyšetření v oboru mikrobiologie
  • Spolupráce na zajištění hladkého chodu oddělení a správném vyhodnocení vzorků
  • Dodržování standardů kvality dle akreditace ISO

✅ Bez čeho se u nás neobejdete?

  • Vzdělání v oboru zdravotní laborant (SZŠ, VOŠ, VŠ) -PODMÍNKOU-
  • Pečlivost, spolehlivost a odpovědný přístup
  • Chuť pracovat v týmu a dále se rozvíjet v oboru

🎁 Co Vám můžeme nabídnout?

  • 💰 Náborový příspěvek 30 000 Kč (vyplácený ve dvou částech – po zkušební době a po 6 měsících)
  • 🏖️ 6 týdnů dovolené, 🍽️ příspěvek na stravování, ☕ občerstvení na pracovišti a 🛍️ kafeterie benefitů
  • 🏋️ MultiSport karta a 🚇 roční kupón Lítačka na pražskou MHD
  • 📚 Podpora vzdělávání – volno a příspěvek na další odborný rozvoj
  • 🏢 Moderní laboratoře s kvalitním vybavením a 👥 přátelský kolektiv
     

 

📍 Pracoviště: Praha
📅 Nástup: dle dohody (možno ihned)
💼 Pracovní poměr na plný úvazek

Chcete pracovat v moderním prostředí s možností dalšího rozvoje a zároveň být součástí týmu, který drží při sobě? Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme nejpozději do 3 pracovních dnů.

Tým Česká laboratorní s.r.o.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Česká laboratorní s.r.o.
Pod Krejcárkem 975/2
130 00 Praha

IČO: 03888592
Datová schránka: qujytiy
Další informace:
GPS: 50.096759,14.477182,
S-JTSK: -738704.50 -1042532.91, RUIAN: 21776857

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.