- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Poskytujeme kompletní služby v oblasti laboratorní diagnostiky. Provádíme široké spektrum rutinních i vysoce specializovaných laboratorních vyšetření z oboru klinické biochemie, hematologie, alergologie a klinické imunologie, lékařské mikrobiologie (parazitologie, virologie, bakteriologie) a metody PCR.
👩🔬 Kdo jsme?
Jsme Česká laboratorní s.r.o., multioborová laboratoř s akreditací dle normy ČSN EN ISO 15189. Naše služby stojí na odbornosti, moderním vybavení a přátelském přístupu k zaměstnancům.
Díky rychlému růstu rozšiřujeme tým a hledáme kolegu/kolegyni, který ocení rodinnou atmosféru menší společnosti a příjemné pracovní prostředí.
📍 Pracoviště: Praha
📅 Nástup: dle dohody (možno ihned)
💼 Pracovní poměr na plný úvazek
Chcete pracovat v moderním prostředí s možností dalšího rozvoje a zároveň být součástí týmu, který drží při sobě? Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme nejpozději do 3 pracovních dnů.
Tým Česká laboratorní s.r.o.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.