- 85 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do podniku s bohatou historií, který byl svědkem významných událostí a hostil největší osobnosti své doby, hledáme zkušeného restaurant manažera. Společně chceme navázat na tradici kvalitních služeb a zároveň přinést moderní přístup k gastronomii.
Vedení a motivace týmu
Kontrola kvality a efektivity práce personálu
Školení a průběžné vzdělávání zaměstnanců
Spolupráce na tvorbě jídelního lístku
Zavádění a optimalizace pracovních postupů
Tvorba rozpisů směn a organizace provozu
Práce v dynamickém a inspirativním kolektivu
Časovou flexibilitu a ochotu přizpůsobit se provozu
Vysokou míru zodpovědnosti a spolehlivosti
Schopnost vést a motivovat početnější tým
Praxi v gastronomii na obdobné pozici
Přehled o současné gastronomické scéně a jejích trendech
Výborné komunikační dovednosti v českém i anglickém jazyce
Znalost pokladního systému Septim výhodo
Zázemí stabilní a silné společnosti s historií
Motivační finanční ohodnocení a bonusový systém
Flexibilní pracovní dobu
Zaměstnanecké stravování
Širokou škálu benefitů – slevy pro rodinu a blízké, Multisport karta, fyzioterapie a další
A jako bonus – krásný výhled na Pražský hrad :-)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.