🚌 Dispečer/dispečerka autobusové dopravy – nástup možný ihned

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Veronika Kuchařová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme H+S Bussi spol. s r.o., česká rodinná firma s více než 30letou historií v dopravě. Zajišťujeme mezinárodní autobusové linky, přepravu pro cestovní kanceláře, poznávací okruhy po Evropě i tuzemské zájezdy. Naší základnou je Praha 4 – Libuš, kde máme servisní zázemí a vlastní mycí linku. Ve vozovém parku najdete pouze moderní autobusy do 5 let stáří.

Rádi do týmu přivítáme člověka, který má cit pro organizaci, baví ho komunikace, je zodpovědný a nezaleknou ho ani krizové situace, které logistika někdy přináší. Hledáme spolehlivou posilu, která se stane stabilní oporou pro naše řidiče i klienty.

Co bude náplní Vaší práce?

  • Budete zodpovídat za plánování a rozpisy jízd – tedy nasazení autobusů i řidičů
  • Využijete dispečerský software Lori k přípravě podkladů pro cesty
  • Budete v každodenním telefonickém i e-mailovém kontaktu s řidiči, zákazníky i partnery
  • Budete řešit i nečekané situace – ať už změny v jízdním plánu nebo operativní zásahy do rozpisu
  • Čeká Vás i práce s mapami a plánovacími nástroji – skvělá věc, pokud máte pro prostorovou orientaci cit
  • Pracovní doba je jednosměnnána plný úvazek, s případnou pohotovostí dle dohody

Bez čeho se u nás neobejdete?

Nezbytné:

  • Znalost anglického jazyka – budete komunikovat se zahraničními klienty i partnery
  • Schopnost rychle a samostatně řešit problémy, dobrý úsudek a chladná hlava
  • Výborné komunikační dovednosti – telefon je u nás váš nejlepší pracovní nástroj
  • Samostatnost, zodpovědnost a týmový duch
  • Znalost základních pravidel silniční dopravy a provozu

Výhodou:

  • Praxe jako dispečer/ka, disponent/ka, nebo zkušenost z dopravní logistiky
  • Řidičský průkaz skupiny D a E
  • Orientace v dopravním software nebo logistických nástrojích

Co u nás získáte?

Benefity:

  • 50 litrů nafty měsíčně zdarma do Vašeho osobního vozu
  • Možnost zdokonalení angličtiny v každodenní praxi
  • Sleva na autobusovou dopravu i pro rodinné příslušníky
  • Mobilní telefon i pro soukromé využití
  • Možnost dalšího vzdělávání v oboru dopravy a logistiky

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní české firmy, kde si lidé pomáhají a nejsou jen čísla
  • Kolegiální prostředí, kde má každý svůj hlas a nápady nejsou ignorovány
  • Práci v menším, přehledném týmu, kde budete důležitou součástí každodenního chodu
  • Možnost ovlivnit plánování a efektivitu celé autobusové dopravy
  • Příležitost být v kontaktu se zajímavými lidmi z cestovního ruchu i mezinárodní přepravy

​​​​​​​Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis přes odpovědní formulář. Ozveme se Vám nejpozději do 5 pracovních dnů. Nástup je možný ihned, případně dle dohody.

Benefity

  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

H+S BUSSI s.r.o.
Högerova 677/2
152 00 Praha

IČO: 63076179
Datová schránka: apbqef5
Další informace:
GPS: 50.033118,14.378132,
S-JTSK: -746693.68 -1048579.05, RUIAN: 22005293

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC