- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového parťáka na pozici Seřizovače, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující české firmy. Společnost se zabývá výrobou pro elektrotechnický a automobilový průmysl. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: Ostrov u Lanškrouna
seřizování strojů pro sériovou výrobu dílů zejména pro automobilový průmysl, dle technologických a kvalitativních požadavků, s ohledem na plnění norem a postupů
práce s technickou dokumentací
zodpovědnost za stav nástrojů - zelený lístek, lokace nástrojů, vyplňování seřizovacích karet
ovládání rovnačky a odvíječe, příprava mazadel a oleje
ovládání lisu PME a RAVNE (přestavba, seřizování)
vyučení ve strojním oboru nebo praxe na obdobné pozici
jeřábnické a vazačské zkoušky, případně zaškolíme zdarma
práce v dvousměnném nebo nepřetržitém provozu – dle preferencí
férový plat dle zkušeností
náborový příspěvek 30.000 Kč
25 dní dovolené + docházkový bonus 6 dní placeného volny, pokud dodržíte 100% docházku
příspěvek na stravování, dotované nápojové automaty
svozová doprava (svozové auto, zastávky dle potřeby)
7,5 hod pracovní doba (37,5 hod týden)
příspěvek na penzijní připojištění, odměna – životní výročí, odměna za doporučení nového zaměstnance
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.