Číšník / Servírka - OLIVE restaurace v Čeladné hledá kolegy

Čeladná
30.000 – 34.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Bc. Lukáš Grussmann, zobrazit tel. číslo

O nás

Restaurace "OLIVE" je součástí Prosper Golf Resortu Čeladná, leží v atraktivní horské lokalitě. našim cílem je restauraci otevřít široké veřejnosti a vyvrátit tak mýtus o uzavřeném provozu jen pro golfisty. Budeme velice rádi, pokud se stanete součástí našeho takřka „rodinného“ týmu.

Další informace o restauraci naleznete na www.oliverestaurant.cz/ a nebo na www.prosper-golf.cz

Pracovní režim dne

Vašim úkolem bude obsluha hostů v restauraci, skládající se ze servisu při podávání snídaní od 7:00 hodin, dále denní provoz restaurace v čase od 11:00 do cca 21:00 – 22:00 podle obsazení resortu, celodenní servis zejména formou výběru z jídelního lístku.

Požadujeme

Hledáme kolegy z našeho oboru, kteří jej opravdu mají rádi a chtějí pracovat.

Ideální je, když budete minimálně vyučeni v oboru, pokud jej nemáte, věříme, že nás přesvědčíte svou předešlou praxí nebo svým zapálením.

Pokud jste např. absolvent a ztotožníte se s první větou tohoto odstavce, neváhejte nás prosím kontaktovat, vše potřebné společně zvládneme.

  • Zkušenosti na pozici číšník / servírka
  • Kladný vztah ke gastronomii
  • Jednoznačné nadšení pro číšnícké řemeslo
  • Budeme rádi, když budete přicházet s novými nápady, které zvládnete i realizovat
  • Spolehlivost a smysl pro týmovou práci - bez toho se u nás neobejdete
  • Smysl pro pořádek

Co Vám můžeme nabídnout:

Variabilní směny běžně dlouhý / krátký týden, po dohodě případně i jiný hodinový režim = vždy se dohodneme

Veškerý plat vyplácen oficiálně na pásku, výše mzdy dle dohody a vašeho výkonu

Nejste místní? společně vyřešíme....

Omezená možnost personálního ubytování mezi směnami, ale také příspěvek na dopravu

Firemní benefity a bonusy

Volný vstup na krytý bazén i koupaliště resortu Sepetná včetně rodinných příslušníků

Penzijní připojištění ve výši 500 Kč měsíčně (po uplynutí zkušební doby)

Sleva 30-50 % na ubytování a služby v Resortu Sepetná (podle sezóny a vytížení resortu)

Celodenní personální strava ZDARMA

Dlouhodobý pracovní poměr u stabilního zaměstnavateleMožnost školení / pracovní stážMožnost pracovního růstu - nebojte se ukázat co ve vás je

Samozřejmostí je pracovní uniforma, pracovní obuv atd.

Férové jednání a přístup k zaměstnancům

Nabízíme Vám zázemí stabilní a dlouholeté zkušené firmy v oboru s chutí i silou se dále posouvat a rozvíjet na všech úrovních našeho oboru.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JAKA21 s.r.o.
Lesní 693
664 01 Bílovice nad Svitavou

IČO: 14261791
Datová schránka: vdke5dw
Další informace:
GPS: 49.251280570654,16.665376611174,
S-JTSK: -593337.58 -1154990.20, RUIAN: 26674297

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT