- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 04.07.2022 a: 15.09.2022
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, výhodný tarif mobilního operátora, dotované stravování, kdy zaměstnanec hradí 30,– Kč/oběd, 25 dní dovolené, bezplatné právní a finanční poradenství, odměna při významném pracovním výročí a životním jubileu, benefitní karta za nulovou absenci, odměna 1 200 Kč/měsíčně v případě nulové absence, příspěvek na dopravu
Kontakt: Bc. Tereza Birošíková, telefonicky Po – Pá na č.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.