>> SKLADNÍK, náborový příspěvek 30.000,- Kč <<

Slavonín, Olomouc
35.000 – 41.999 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Bez tebe se u nás nepohne vůbec nic.

Máš rád rozmanitou práci a baví tě to se zdvižkou? Pohni se k nám a staň se součástí stabilního týmu ve strojírenské firmě.

>>Co u nás budeš dělat <<

  • přijímat a zaskladňovat materiál
  • chystat materiál a starat se o dobré zásobování výrobních pracovišť
  • přípravovat nakládky a expedice hotových výrobků
  • obsluhovat VZV a podílet se na organizaci a údržbě skladových prostor

>> Co od tebe potřebujeme <<

  • Ideálně dva roky praxe ve skladu
  • zkušenost s řízením motorových vozíků
  • zodpovědný přístup k práci, samostantnost, pečlivost
  • dobré počtářské schopnosti a dobrou paměť
  • zodpovědnost za svěřené úkoly a týmovou spolupráci
  • ochota pracovat ve třísměnném provozu

>> Co u nás získáš <<

  • smlouvu na dobu neurčitou
  • strukturované mzdové ohodnocení odpovídající kvalifikaci a praxi
  • nadstandardní příplatky, 13. plat
  • příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši 2 Kč/km (mimo Olomouc)
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na oběd v závodní jídelně a stravenky (100 Kč) za odpolední směnu
  • benefity při životních a pracovních příležitostech

>> V Nissens Cooling Solutions všem zaměstnancům nabízíme <<

  • práci ve stabilní a silné mezinárodní strojírenské společnosti se 100letou historií a velkým potenciálem do budoucna,
  • nové a velmi pěkné pracovní prostředí s vybudovaným zázemím pro zaměstnance
  • propracovaný systém zaškolení

Zaujalo tě to? Chceš doplnit náš tým a jít do toho s námi? Skvělé!

Pošli svůj životopis a domluvíme se na osobní schůzce.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Nissens Cooling Solutions Czech, s.r.o.
Na Statkách 638/3
783 01 Olomouc

IČO: 08639183
Datová schránka: 4w8f6cx
Další informace:
GPS: 49.5696092,17.2060815,
S-JTSK: -550331.19 -1123635.57, RUIAN: 80460381

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?