- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte stabilní práci v přátelském kolektivu, kde oceníme vaši spolehlivost, pečlivost a chuť pracovat? Přidejte se k nám!!!
Montáž plastových výrobků podle výrobních postupů
Kontrola kvality hotových produktů
Balení výrobků do obalů podle požadavků
Štítkování a příprava produktů na expedici
Manipulace s bednami a jejich správné ukládání
Dodržování pracovních postupů, standardů a bezpečnostních opatření
Jednoduchá manuální práce určená především pro ženy
Manuální zručnost a cit pro detail
Dobrý zrak – brýle nejsou překážkou
Spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Ochotu pracovat střídavě vsedě i vestoje dle potřeby pracovního procesu
Chuť učit se novým věcem a aktivně se podílet na pracovních procesech
Hlavní pracovní poměr (HPP)
Přátelské pracovní prostředí s podporou kolegů i vedení
Možnost získat zkušenosti a stát se součástí firmy s perspektivou růstu
Volné víkendy, protože víme, že odpočinek je důležitý
Možnost ubytování a týdenní zálohy na mzdu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.