- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost DT Mostárna, a.s. se sídlem v Prostějově, Dolní 100 vyrábí klasické ocelové konstrukce pro stavebnictví a od roku 1994 náročné konstrukce železničních a silničních ocelových mostů. Vedle vlastní výroby zajišťujeme svými kapacitami povrchovou úpravu a montáž. Snahou a cílem naší akciové společnosti je spokojenost zákazníků, které se snažíme dosahovat dodáváním spolehlivých výrobků vysoké technické úrovně a zajišťováním komplexních služeb.
Do našeho týmu nyní hledáme kolegu/kolegyni pozici Mistr výroby.
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Pracovní doba: Po-Pá 6:00-14:00 hod., další týden 10:00-18:00 hod.
Kontakt:
Průvodní dopis s životopisem zašlete na e-mail – e-mail přes ,
případné dotazy – Janečková Ivana, telefon: Zobrazit tel. číslo
Osobní kontakt POUZE po tel. domluvě pan Matoušek Petr, telefon: Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.