Obsluha soustruhu a fréz; 8hod. po-pá 2 směny; od 31 tis. Kč

Věrovany
31.000 – 33.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Společnost METECH s.r.o. je významným zaměstnavatelem v lokalitě, pracuje u nás cca 230 zaměstnanců. Jsme úspěšná výrobní společnost s dvacetiletou tradicí. Zabýváme se zpracováváním kovů - lisování, ohýbání, obrábění, svařování, montáž. Nabízíme stabilní zaměstnání, férové jednání a slušné peníze. Vzhledem k tomu, že sídlo firmy ve Věrovanech se nachází mimo obec a mimo hromadnou dopravní obsluhu a nezajišťuje dopravu, zvažte prosím vlastní možnosti dopravy. Na dopravu přispíváme.

Informace o pracovním místě:

  • obsluha kovoobráběcích strojů - fréz a soustruhu dle výrobních postupů,
  • 2směnný provoz od pondělí do pátku 6-14, 14-22, střídání po týdnu,
  • práce v podporujícím a přátelském kolektivu.

Co od Vás očekáváme:

  • dobrý zdravotní stav,
  • technické vzdělání, které může nahradit praxe v kovovýrobě,
  • manuální a technickou zručnost,
  • spolehlivost a pečlivost.

Pošlete nám prosím Váš stručný aktuální životopis, co nejdříve se Vám ozveme buď telefonicky, nebo e-mailem, a dohodli bychom si termín osobní schůzky.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání v prosperující společnosti
  • zaškolení absolventů
  • zajímavé mzdové ohodnocení; pravidelný růst mzdy
  • stravenkový paušál: 123 Kč/den
  • čtvrtletní odměny až 3000 Kč
  • příspěvek na dojíždění
  • paušální příspěvek na zvýšené ceny energií a potravin ve výši 2 500 Kč/měsíc
  • pololetní a roční bonusy ve výši až 10 tis. Kč/rok: příspěvek na péči o zdraví, na kulturu, sport, dovolenou
  • 25 dní dovolené
  • odměny za odpracované roky
  • možnost zaměstnanecké bezúročné půjčky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

M E T E C H  s.r.o.
Věrovany 600
783 75 Věrovany

IČO: 26808056
Datová schránka: bbcjjpg
Další informace:
GPS: 49.450871,17.308777,
S-JTSK: -544566.00 -1137703.00, RUIAN: 28350472

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?