- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Technické služby města Olomouce, a.s. zajišťují širokou škálu činností pro město i jeho obyvatele. Do naší provozovny dopravy a mechanizace hledáme zkušeného automechanika, který se postará o servis a opravy vozidel a techniky.
servisní a opravárenské práce na vozidlech a mechanizaci
práce na dílně dopravy a mechanizace
využití řidičského oprávnění sk. B i C při manipulaci a převozu techniky
výuční list v oboru automechanik
praxi na pozici automechanik
řidičský průkaz sk. B a C (podmínkou)
spolehlivost a pečlivý přístup k práci
💰 hrubou mzdu 36 000 – 38 000 Kč
🕒 plný pracovní úvazek, pracovní doba 37,5 hod./týden
🏖️ 25 dnů dovolené
🍲 stravenky v hodnotě 150 Kč (122 Kč hradí zaměstnavatel)
⚙️ zázemí stabilní městské společnosti
Těšíme se na případnou spolupráci.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.