- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost ZLINMARK DZ s.r.o. a zajišťujeme komplexní služby v oblasti dopravního značení. Naší prací je, aby se řidiči mohli spolehnout na jasné a bezpečné značení na silnicích a dálnicích. Do týmu nyní hledáme posilu na pozici technik dopravního značení – dělník.
montáž, údržba a demontáž dopravního značení
příprava a manipulace s materiálem a vybavením
práce v terénu v rámci jednodenních výjezdů po celé ČR
zázemí v místě pracoviště: Luleč (okres Vyškov)
pracovní poměr na plný úvazek, HPP
Nezbytné:
řidičský průkaz sk. B
časová flexibilita (jednodenní služební cesty)
dobrá fyzická kondice
samostatný a zodpovědný přístup
Výhodou:
zkušenost z oboru dopravního značení nebo stavebnictví
Benefity:
odpovídající platové ohodnocení
stravné a příspěvek na dopravu
příspěvek na pracovní oblečení
mobilní telefon k práci
finanční bonusy / prémie
Co vám dále nabízíme:
nástup ihned na dobu neurčitou
stabilní práci na hlavní pracovní poměr
zajímavou a různorodou pracovní náplň
osobní přístup a podporu od vedení
možnost účasti na firemních akcích
vzdělávací kurzy pro profesní růst
občerstvení na pracovišti
Pokud vás tato nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář a nebo nás budete kontaktovat telefonicky.
Těšíme se na vás!
Tereza Štěrbová, ZLINMARK DZ s.r.o.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.