Elektrikář - ranní/odpolední směna

Semily

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Naším klientem je strojírenská společnost se zaměřením na vstřikování, pro kterou nyní hledám kandidáta na pozici Elektrikář - údržbář.Rozšiřte jejich tým a pracujte v příjemné atmosféře rodinné firmy!

Popis pozice:

  • Budete provádět opravy elektrických zařízení, diagnostikovat závady a samostatně zapojovat elektrická zařízení. 
  • V rámci pozice budete mít zodpovědnost také za údržbu a opravy výrobních strojů a zařízení, budete spolupracovat na jejich instalaci a uvedení do provozu.  
  • Pracovat budete na ranní/odpolední směnu - odpolední si budete střídat s dalšími členy týmu jednou za měsíc.

Profil kandidáta:

  • Odborné vzdělání elektrotechnického zaměření (min. vyučení)
  • Vyhláška 50 - §5 nebo §6 (neplatnou vyhlášku v případě potřeby obnovíme)
  • Praxe na obdobné pozici ve výrobním závodě - výhodou, nikoliv podmínkou
  • Řidičský průkaz skupiny B 
  • Uživatelská znalost PC
  • Schopnost pracovat v týmu

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí české společnosti 
  • 5 týdnů dovolené
  • Slevu na firemní výrobky
  • Příspěvek na penzijní / životní pojištění
  • Příspěvek na rekreaci pro dítě zaměstnance
  • Příspěvek na jazykové kurzy ve výši 50%
  • Závodní stravování s příspěvkem v areálu firmy
  • Pololetní odměny
  • Firemní akce i pro členy rodiny

Zaujala vás pozice a máte zájem o bližší informace? Neváhejte zaslat svůj aktuální životopis prostřednictvím odpovědního formuláře níže.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
ACTIVA spol. s r.o. | ACTIVA spol. s r.o. | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Ing. Milan Kodídek | Ing. Milan Kodídek | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Česká zemědělská univerzita v Praze | Česká zemědělská univerzita v… | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 7. dubna
FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
Regionální pobočka hlavní město Praha | Regionální pobočka hlavní… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
TIPAFROST, a.s. | TIPAFROST, a.s. | Kožichovice Kožichovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. dubna
TIPAFROST, a.s. | TIPAFROST, a.s. | Kožichovice Kožichovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. dubna
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 7. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

aktuální elektrická zájem