Vedoucí nákupu - smlouva na dobu neurčitou

Olomouc
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Jste dynamická osobnost a máte touhu posouvat věci dopředu? Hledáte novou výzvu v oblasti nákupu? Jste zkušený nákupčí, který se chce podílet na růstu úspěšné firmy a efektivně řídit nákupní procesy? Pokud ANO, tak máme právě pozici pro Vás!


Co vás čeká:

  • vedení, podpora a rozvoj nákupních specialistů
  • identifikace a hodnocení potenciálních dodavatelů a vystavování žádostí o cenové nabídky
  • tvorba nákupních objednávek a sledování jejich plnění
  • nákup položek a jejich podrobná specifikace
  • správa a kontrola zásob s cílem podpořit potřeby výroby a projektů
  • schvalování a kontrola faktur
  • sledování tržních trendů a podmínek
  • aktualizace údajů v interním systému ERP a poskytování cenové statistiky
  • vystavování a schvalování přepravní dopravy
  • účast na jednání s dodavateli služeb a interními zákazníky

Co vám nabídneme

  • pracovní smlouva na HPP a ihned na dobu neurčitou
  • 25 dnů dovolené
  • 13. plat
  • dotace na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • dotovaná Multisport karta
  • výhodné tarify u mobilního operátora
  • odměny při výročích
  • firemní akce apod.

Co od vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • zkušenost min. 3 roky na obdobné pozici ze strojírenství/výroby podmínkou
  • praxe s vedením lidí
  • AJ na komunikativní úrovní (B2)
  • NJ výhodou
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • výborná komunikace a vyjednávací schopnosti
  • pokročilou znalost MS Office
  • řidičský průkaz sk. B

Jak se přihlásit:

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.


Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.


René Naivert, zobrazit tel. číslo

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT