- 30 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
hledáme nové kolegy do obchodního týmu – tvým úkolem bude pečovat o naše stávající zákazníky a zároveň aktivně vyhledávat nové. půjdeš za firemními klienty napříč všemi obory, protože náš univerzální marketingový/mediální/propagační produkt dokáže využít prakticky každá firma
pracovat můžeš odkudkoli – je nám jedno, jestli jsi z Prahy, Brna, Ostravy, z vesnice na Šumavě, v Českém středohoří nebo třeba v Podkrkonoší
máš obchodního ducha a nenecháš se odbýt
máš zkušenosti s obchodováním
jsi komunikativní, pozitivní a jdeš si za svým
umíš pracovat s počítačem (MS Office)
znáš dobře svůj region a máš řidičák sk. B
nepotřebuješ mít maturitu – důležitější je tvoje chuť jednat s lidmi
fixní mzdu 35k hrubého jako jistotu + po adaptaci provizní systém
samostatnou práci a vysokou míru autonomie
možnost pracovat z domova a flexibilní pracovní dobu
30 dnů volna (20 dní dovolené + 5 relax days + 4 sick/admin days + narozeninové volno)
příspěvek na stravování - stravenky
příspěvek na práci z domova (kolem 600,-Kč měsíčně)
hrazení cestovních nákladů - pohonné hmoty a amortizace (v případě cest za zákazníky)
příspěvek na penzijní pojištění
firemní vzdělávání – interní akademie, workshopy, školení, webináře, dny zdraví
výuka angličtiny
benefit call – zvýhodněné mobilní tarify pro vás i rodinu
VIP karta Dr. Max – slevy až 40 %
MultiSport karta
Shell karta - zvýhodněné ceny pohonných hmot
e-knihovna - mnoho čtení zdarma
program přiveď kolegu – odměna za doporučení nového kolegy
odměny za loajalitu
slevy u externích společností – slevové kódy (Alza, Electrolux apod.)
vstupenky do Zoo nebo Miraculum
výhodná nabídka produktů Raiffeisen banky
slevy na pojištění
Advanto – možnost výběru části výplaty kdykoli
firemní akce, soutěže atd.
stabilní zázemí dvojky na trhu
pracovní nástroje jako je počítač, telefon a tiskárna jsou samozřejmostí
máme jasnou misi a víme proč to děláme
zakládáme si na férových vztazích, přátelské atmosféře a pořádně tě u nás zaučíme
nabízíme stabilitu i prostor růst
u nás dostaneš důvěru, svobodu a tým, který tě podrží, když to budeš potřebovat
nejsme jen kolegové, ale parta lidí, která táhne za jeden provaz a baví se prací
pokud hledáš příležitost, kde tě ocení nejen čísla, ale i tvoje nápady, jsi na správném místě

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.