Seřizovač/ka kovoobráběcích strojů; od 206 Kč/hod.; Věrovany

Věrovany
37.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Pavla Smýkalová, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost.Nabízíme stabilní zaměstnání a slušné peníze. Společnost sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.

Koho hledáme?

Do dvousměnného provozu přijmeme na hlavní pracovní poměr jednoho zaměstnance na pozici „Seřizovač/ka kovoobráběcích strojů“. Rádi mezi nás vezmeme zkušeného seřizovače, ale můžeš být i absolvent oboru "Obráběč kovů“ nebo „Seřizovač/obsluha/programátor CNC strojů". Kolektiv je podporující a přátelský, co nebudeš umět, tak tě naučíme. Důležité je umět číst ve výkresové dokumentaci a mít zkušenost s používáním měřidel. Očekáváme pozitivní vztah k manuální práci a technickému oboru, chuť učit se a pracovat. Pracuje se stabilně jeden týden na ranní směně od pondělí do pátku 6:00-14:00, další týden na odpolední směně 14:00-22:00. V létě míváme 2 týdny celozávodní dovolenou a na konci roku od Vánoc do Nového roku.

Termín nástupu je možný dle vzájemné dohody.

Očekáváme zaslání stručného a aktuálního životopisu v reakci na tento inzerát. Po jeho posouzení se co nejdříve ozveme, buď telefonicky nebo e-mailem.

Získané informace o vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.

Práce seřizovače kovoobráběcích strojů u nás obnáší:

- zadávání a tvorba programů pro CNC soustruh a obráběcí centra HAAS v řídícím systému FANUC
- optimalizace řezných podmínek
- nastavení nástrojů
- kontrola kvality a dodržování standardů kvality
 

Co můžeme nabídnout:

  • nástupní základní mzda od 206 Kč/hod.
  • pravidelný růst mzdy
  • stravenkový paušál 123 Kč čistého ve mzdě / den
  • prémie, příplatky, odměny
  • pololetní a roční e-benefity až 10 000 Kč/rok
  • příspěvek na dopravu
  • bonus na pokrytí zvýšených nákladů na energie 2500 Kč/měs.
  • zázemí prosperující společnosti
  • práce v přátelském a podporujícím kolektivu
  • 25 dní dovolené
  • benefity za odpracované roky
  • možnost bezúročné zaměstnanecké půjčky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

M E T E C H  s.r.o.
Věrovany 600
783 75 Věrovany

IČO: 26808056
Datová schránka: bbcjjpg
Další informace:
GPS: 49.450871274674,17.308777699507,
S-JTSK: -544566.00 -1137703.00, RUIAN: 28350472

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT