- Plný úvazek

Přidejte se k nám a staňte se součástí jedinečného projektu v centru Prahy ve spolupráci se světovou značkou.
Pilsner Urquell: The Original Beer Experience je interaktivní zážitková expozice, která vypráví příběh prvního zlatého ležáku světa pomocí nejmodernějších technologií, které vzdělávají, inspirují a baví návštěvníky všemi smysly.
Pod jednou střechou krásné secesní budovy v úplném centru Prahy provozujeme kromě expozice pro návštěvníky taky prostornou pivnici, výčep a značkový obchod. Pořádáme exkluzivní Školu čepování pod vedením mistrů svého řemesla. Organizujeme firemní akce, teambuildingy nebo oslavy narozenin na míru.
Hledáme kolegu/kolegyni, na pozici Účetní.
Jsme společnost se širokým zaměřením. U nás uplatníte zkušenosti se skladovým hospodářstvím v gastronomii, maloobchodě, ale také ve službách.
Během toho všeho budete pracovat v mezinárodním dynamickém teamu profesionálů z různých oborů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.