- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se k nám a staňte se součástí jedinečného projektu v centru Prahy ve spolupráci se světovou značkou.
Pilsner Urquell: The Original Beer Experience je interaktivní zážitková expozice, která vypráví příběh prvního zlatého ležáku světa pomocí nejmodernějších technologií, které vzdělávají, inspirují a baví návštěvníky všemi smysly.
Pod jednou střechou krásné secesní budovy v úplném centru Prahy provozujeme kromě expozice pro návštěvníky taky prostornou pivnici, výčep a značkový obchod. Pořádáme exkluzivní Školu čepování pod vedením mistrů svého řemesla. Organizujeme firemní akce, teambuildingy nebo oslavy narozenin na míru.
Hledáme kolegu/kolegyni, na pozici Personalista v Pilsner Urquell Experience
Jsme společnost se širokým zaměřením.
Uplatníte u nás zkušenosti z personální administrativou, náborem zaměstnanců, mzdovou agendou a mediací.
Během toho všeho budete pracovat v mezinárodním teamu profesionálů z různých oborů.
Recruitment: Sledování situace na trhu práce, zajišťování všech fází náboru nových zaměstnanců (tj. od definice pracovní pozice přes tvorbu inzerátů až po rozhovory s uchazeči a finální výběr), onboarding nových zaměstnanců aj.
Mzdová agenda: Administrativní příprava mezd, spolupráce s mzdovou účetní na zajištění odměňování a hodnocení zaměstnanců.
Mediace: Plnění role prostředníka mezi vedením společnosti a řadovými zaměstnanci, mediace a řešení případných sporů, přijímání stížností a podnětů od zaměstnanců aj.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.