- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
AKROS, s.r.o. - maloobchodní a velkoobchodní prodej nerezového spojovacího a hutního materiálu.
Přichystejte se na zajímavé výzvy a skvělé příležitost v naší firmě!
- nákup hutního materiálu, vyhodnocení a výběr dodavatelů
- kompletní zpracování přijatých objednávek
- telefonický, písemný i osobní kontakt se zákazníky
- spolupráce s obchodním oddělením a skladem, abychom zajistili plynulý chod obchodního procesu
- tvorba obchodně-technických nabídek a kalkulací
- SŠ/VŠ vzdělání technického, nebo obchodně-technického směru
- schopnost technického myšlení, samostatnost, pečlivost
- uživatelská znalost práce na PC, zejména excel
- flexibilita a ochota se neustále zdokonalovat
Výhodou bude, pokud máte:
- praxi na obdobné pozici, nebo zkušenosti ve strojírenství a skladovém hospodářství
- znalost programu ABRA
- praktické dovednosti z oboru
- Nástupní plat : 35.000 - 45.000,- Kč v závislosti na vašem vzdělání a praxi.
- stabilní zaměstnání v renomované české společnosti s 34 letou historii na trhu
- motivující mzdové ohodnocení s prémiovou složkou zohledňující výsledky
- samostatnou pozici s možností seberealizace a profesního růstu
- zaměstnanecké benefity a bonusy (mobilní telefon, možnost napracování hodin, příspěvek na stravování, firemní akce, dovolená 5 týdnů, sickday,
příspěvek na sport/kulturu/volný čas, vlastní organizace náplně práce, sleva na firemní výrobky/služby)
- možnost nástupu ihned a příjemné prostředí plné příležitostí
- vhodné i pro absolventy - zaučíme!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.