VÝČEPNÍ pro čepování tankového Pilsner Urquell STODOLA LIPNO- ubytování, TOPmzda

Lipno nad Vltavou
38.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á miluje pivo a rád/a pracuje s lidmi. Pokud máš chuť být součástí profesionálního týmu a stát se tváří naší výčepní kultury, jsi na správném místě!

Náplň práce:

  • Čepování tankového piva Pilsner Urquell pomocí špičkového výčepního zařízení
  • Občasná příprava a výdej dalších nápojů dle nabídky
  • Péče o čistotu výčepu, pivního skla a neustálé udržování pořádku
  • Dodržování vysokých standardů v rámci programu Pilsner Urquell Hvězda sládků
  • Komunikace s hosty a zajištění jejich spokojenosti
  • Spolupráce s týmem na hladkém chodu restaurace

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti z podobné pozice jsou výhodou, ale rádi zaučíme i začátečníky
  • Příjemné a profesionální vystupování
  • Spolehlivost, zodpovědnost a chuť se zlepšovat
  • Základní orientaci v pivu a nápojích

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní celoroční zaměstnání na hlavní pracovní poměr
  • Přátelský a profesionální kolektiv
  • Možnost zajištění ubytování
  • Zvýhodněné stravování
  • Zaměstnanecké benefity v rámci rodinného areálu Lipno
  • V případě dojíždění, příspěvek na dopravné

Benefity

  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

HOREKA LIPNO s.r.o.
Lipno nad Vltavou 307
382 78 Lipno nad Vltavou

IČO: 08696551
Datová schránka: kbmhskz
Další informace:
GPS: 48.643758,14.221096,
S-JTSK: -779320.92 -1200033.74, RUIAN: 31256619

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.