- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.
Popeyes – novinka v České republice a exploze chutí plná šťavnatého masa a čerstvých surovin. Aktuálně hledáme super kolegu na pozici Assistant Manager! Chcete s námi otevřít další úplně novou pobočku v centru Prahy? Pokud ano, tak to může být pozice přímo na pro Vás!
Jako Assistant Manager budete zastupovat General Managera a budete mít na starost provozní věci a zajištění bezproblémového chodu pobočky v době jeho nepřítomnosti. Také budete budovat a stmelovat pracovní tým, aby se každý zaměstnanec cítil jako doma a byla zde fajn atmosféra. Nabízíme Vám možnost stát se součástí nového a perspektivního brandu, nespočet benefitů a možnost kariérního růstu. K tomu všemu si u nás budete moct vydělat až 50 000 Kč za měsíc!
Zaujala Vás tato pozice a chcete být součástí dalšího openingu a skvělého týmu? Pošlete nám CV, protože zrovna Vy můžete být náš budoucí Assistant Manager! 🚀
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.