- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme světový výrobce a vývojce špičkových klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel pro rezidenční, průmyslovou a komerční oblast. V Plzni působíme od roku 2003. Pro posílení našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Zástupce/zástupkyně směnového mistra v oddělení kvality.
- Řízení kvality na svěřeném úseku,
- zlepšování a optimalizace existujících procesů,
- řešení situací, které mohou mít negativní dopad na kvalitu produktu,
- školení a adaptace nových kolegů a kolegyň,
- odpovědnost za část svěřeného pracoviště,
- správa dokumentů, záznamů a formulářů v rámci svěřeného úseku,
- komunikace s externími sklady, vstupní kontrolou a výrobou.
- Praxe ve výrobní společnosti,
- zkušenosti s vedením týmu a s kontrolou kvality,
- zodpovědnost a spolehlivost,
- komunikační dovednosti a schopnost řešit problémové situace,
- SŠ nebo SOU vzdělání,
- PC gramotnost – uživatelsky MS Excel,
- logické myšlení.
- 25 - 28 dní dovolené,
- důkladné zaškolení na pozici,
- výhodné mobilní a datové tarify až pro 10 členů rodiny,
- slevy na vozy společnosti Škoda až 15 %,
- dotovaná mezinárodní kuchyně,
- roční bonusy s možností převýšení 13. mzdy,
- každoroční navyšování mzdy,
- příspěvek na penzijko nebo životko,
- program Benefit Plus – 6 000 Kč/rok,
- výrazné slevy na firemní produkty,
- čisté a bezpečné pracovní prostředí,
- firemní svozovou dopravu (směr Toužim, Kaznějov, Holýšov),
- náborový bonus 30 000 Kč.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.