- 24 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DDo našeho hotelu Courtyard by Marriott Pilsen hledáme uchazeče na pozici recepční.
Co vás u nás čeká
. Vaší prioritou bude péče o klienty (např.check in, check out)
· Budete hostům poskytovat veškeré potřebné informace o hotelu, městě, akcích, atd.
· Nedílnou součástí jsou také administrativní úkony
· Pracovní prostředí, kde si zaměstnanci cení nejvíce férovost a jasná pravidla
· Profesionalita, dlouhodobě fungující systém i firemní kultura
Co od vás očekáváme
· Máte rád/a práci s lidmi a spokojený klient je vaší prioritou
· Máte zkušenost s komunikací s klienty nebo jste absolvent a chcete se učit novým věcem
· Vaše čeština a angličtina jsou na dobré úrovni
· Zvládáte práci na PC na uživatelské úrovni
· Máte v sobě přirozenou pohostinnost, spolehlivost a flexibilitu
· Jste schopní řešit neočekáváné situace během směny
Pokud máte zájem ve výběrovém řízení pokračovat, kontaktujte nás prosím: e-mail přes
Věříme, že se vám u nás bude líbit. Zkuste to.
Zaměstnanecké výhody:
o vás u nás potěší
· Motivující složka mzdy (prémie, dýška, další odměny a soutěže)
· Multisport karta
· Krásná jídelna s nejlepším kávovarem a jídlem zdarma
· 5 týdnů dovolené
· Take care program (wellness week, sportovní a charitativní aktivity)
· Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě
· Každý den dostanete vyžehlenou uniformu, kterou vyčistíme za vás

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.