- 48 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Generali Česká pojišťovna s dlouholetou tradicí a silným zázemím. Naším posláním je pomáhat klientům najít ta nejlepší řešení pro jejich životní i finanční situace. Hledáme nového kolegu/kolegyni, pro kterého/kterou bude finanční poradenství životní cestou.
Lokalita práce dle Vašeho výběru - Brno / Blansko / Boskovice v týmu Generali České pojišťovny
s klienty řešíte reálné životní a finanční situace (kreativní a zajímavá práce)
schůzky si volíte dle vaši preference a časových možností – osobně i online,
zodpovědnost za svěřené portfolio klientů i výkon - podpora manažera, back office, helpdesku aj.
baví Vás práce s lidmi
máte ochotu se učit a vzít na sebe zodpovědnost za výsledek
zkušenosti z obchodu nebo financí jsou opravdová výhoda.
nabízíme fixní příjem + bonusy + provize za sjednané smlouvy,
bonus 25 000 Kč za zkoušku u ČNB,
vzdělávání, rozvoj a možnost kariérního postupu

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.