- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s programováním PLC a zaváděním automatizace do výroby a hlavně máte zájem se v tomto progresivním oboru posunovat a pracovat na zajímavých projektech? Chcete nejen vyvíjet a programovat v zázemí, ale také vyjíždět a zavádět automatizované stroje přímo u zákazníka? Jedná se o pestrou a zajímavou práci na projektech pro české ale i zahraniční zákazníky. Budete mít volnou ruku so se týče pracovní doby, včetně práce remote. Auto, které můžete neomezeně využívat i pro soukromé účely a mnoha dalšího.
Pro více informací se neváhejte ozvat a zašlete svoje CV
* Vývoj SW pro PLC a HMI
* Postupné zavádění automatizace do výroby
* Zprovoznění a nastavení strojů u zákazníka
* Technická podpora zákazníka
* Technická podpora při obchodních jednáních
* Komunikace s kolegy napříč firmou
* Zkušenost s programováním PLC 3 a více let
* Zkušenost s programováním STEP 7 Tia Portal a tvorba HMI panelů v Tia Portal
* Nastavování servopohonů
* Angličtina nebo němčina - komunikativně
* Pružná pracovní doba a možnost práce remote
* Nástupní bonus
* Auto i k osobnímu užití
* Profesní posun a práce na zajímavých projektech
* Standartní zaměstnanecké benefity a další
* Místo výkonu práce: Kolín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.