- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho teamu hledáme kolegu do sekce pronájmu našich komerčních prostor/nemovitostí. Máte zkušenost v oblasti realit - prodej, pronájem a chcete dál rozšiřovat nejen svoje profesní schopnosti, ale také navázat nové obchodní kontakty a rozšířit svoje dosavadní zkušenosti v oblasti nemovitostí?
Pak se nám neváhejte ozvat. Jsme stabilní a úspěšná developerská společnost a rádi o Vás uslyšíme.
Zašlete svoje CV pro více info a osobní setkání.
* Akvizice nových zájemců o komerční prostory
* Komunikace se zájemci a realitními společnostmi
* Prezentace nemovitostí/prostor a vyjednávání podmínek
* Administrace související s pronájmem
* Akvizice nových partnerů a péče o stávající klientelu
* Péče o stávající portfolio pronajatých prostor a rozvoj dlouhodobých vztahů s klienty
* Praxe v oblasti pronájmu/prodeji nemovitostí
* Perfektní komunikace a prezentační schopnosti
* Motivace pro dosažení prodejních výsledků
* Angličtina komunikativní - slovem písmem - prezentace pro zahraniční klienty
* ŘP B
* Motivační platové ohodnocení - fix plus bonusová složka
* 25 dní dovolené + sick days
* Dotované stravování
* Multisport karta
* Vzdělávání včetně jazykového
* Další benefity
* Místo práce: Brno město

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.