- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho teamu hledáme kolegu do sekce pronájmu našich komerčních prostor/nemovitostí. Máte zkušenost v oblasti realit - prodej, pronájem a chcete dál rozšiřovat nejen svoje profesní schopnosti, ale také navázat nové obchodní kontakty a rozšířit svoje dosavadní zkušenosti v oblasti nemovitostí?
Pak se nám neváhejte ozvat. Jsme stabilní a úspěšná developerská společnost a rádi o Vás uslyšíme.
Zašlete svoje CV pro více info a osobní setkání.
* Akvizice nových zájemců o komerční prostory
* Komunikace se zájemci a realitními společnostmi
* Prezentace nemovitostí/prostor a vyjednávání podmínek
* Administrace související s pronájmem
* Akvizice nových partnerů a péče o stávající klientelu
* Péče o stávající portfolio pronajatých prostor a rozvoj dlouhodobých vztahů s klienty
* Praxe v oblasti pronájmu/prodeji nemovitostí
* Perfektní komunikace a prezentační schopnosti
* Motivace pro dosažení prodejních výsledků
* Angličtina komunikativní - slovem písmem - prezentace pro zahraniční klienty
* ŘP B
* Motivační platové ohodnocení - fix plus bonusová složka
* 25 dní dovolené + sick days
* Dotované stravování
* Multisport karta
* Vzdělávání včetně jazykového
* Další benefity
* Místo práce: Brno město
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.