- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme M-SERVICES s.r.o., společnost s 14letou tradicí na trhu, která se specializuje na revize technických zařízení, BOZP a PO. Našimi klienty jsou různé typy objektů – od bytových domů, přes obchodní centra, až po výrobní haly. Důraz klademe na profesionalitu, preciznost a dlouhodobé vztahy s klienty.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného specialistu/tku na BOZP a PO, který se nebojí výzev a chce se neustále vzdělávat. Pokud jste precizní, zodpovědní a máte zkušenosti v oboru, pak hledáme právě vás!
Provádění kontrol BOZP a PO na projektech po celé České republice
Školení zaměstnanců a vedení související dokumentace
Komunikace s klienty a řešení jejich požadavků v oblasti BOZP a PO
Spolupráce s kontrolními orgány a příprava podkladů pro audity
Monitorování legislativních změn a jejich implementace do firemních procesů
Pracovní doba: 8 hodin denně s možností mírně flexibilního režimu dle domluvy.
Místo výkonu práce: Novoměstská 960, Chrudim + cestování v rámci ČR
Nezbytné:
SŠ/VŠ vzdělání (technický obor vítaný)
Osvědčení OZO pro BOZP a PO dle platné legislativy
Řidičský průkaz sk. B – cestování je součástí práce
Výhodou:
Benefity:
Mzda od 42 000 Kč – odpovídající vašim zkušenostem a dovednostem
Výkonnostní prémie na základě individuálních výsledků
Stravenkový paušál – příspěvek na stravování
Firemní telefon a notebook i pro soukromé účely
Co vám nabízíme:
Možnost profesního růstu a pravidelná odborná školení
Flexibilní pracovní dobu dle domluvy
Přátelský kolektiv a podporu zkušených kolegů
Zázemí stabilní firmy s dlouholetou tradicí
Služební auto
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis na níže uvedený e-mail. Ozveme se vám nejpozději do týdne od přijetí vaší žádosti. Těšíme se na spolupráci!
Tým M-SERVICES s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?