- 31 570 – 37 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme M-SERVICES s.r.o., společnost s 14letou tradicí na trhu, která se specializuje na revize technických zařízení, BOZP a PO. Našimi klienty jsou různé typy objektů – od bytových domů, přes obchodní centra, až po výrobní haly. Důraz klademe na profesionalitu, preciznost a dlouhodobé vztahy s klienty.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného specialistu/tku na BOZP a PO, který se nebojí výzev a chce se neustále vzdělávat. Pokud jste precizní, zodpovědní a máte zkušenosti v oboru, pak hledáme právě vás!
Provádění kontrol BOZP a PO na projektech po celé České republice
Školení zaměstnanců a vedení související dokumentace
Komunikace s klienty a řešení jejich požadavků v oblasti BOZP a PO
Spolupráce s kontrolními orgány a příprava podkladů pro audity
Monitorování legislativních změn a jejich implementace do firemních procesů
Pracovní doba: 8 hodin denně s možností mírně flexibilního režimu dle domluvy.
Místo výkonu práce: Novoměstská 960, Chrudim + cestování v rámci ČR
Nezbytné:
SŠ/VŠ vzdělání (technický obor vítaný)
Osvědčení OZO pro BOZP a PO dle platné legislativy
Řidičský průkaz sk. B – cestování je součástí práce
Výhodou:
Benefity:
Mzda od 42 000 Kč – odpovídající vašim zkušenostem a dovednostem
Výkonnostní prémie na základě individuálních výsledků
Stravenkový paušál – příspěvek na stravování
Firemní telefon a notebook i pro soukromé účely
Co vám nabízíme:
Možnost profesního růstu a pravidelná odborná školení
Flexibilní pracovní dobu dle domluvy
Přátelský kolektiv a podporu zkušených kolegů
Zázemí stabilní firmy s dlouholetou tradicí
Služební auto
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis na níže uvedený e-mail. Ozveme se vám nejpozději do týdne od přijetí vaší žádosti. Těšíme se na spolupráci!
Tým M-SERVICES s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.