Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme schopného 'bezpečáka", který má zkušenosti s BOZP/PO v oblasti výrobního závodu.

Nový kolega by měl mít AJ v malíčku, organizační dovednosti a zodpovědný přístup k práci.

Jste to právě Vy?

Popis pozice:

Na této pozici budete především kontrolovat a vyhledávat rizika na pracovišti.

Součástí Vaší práce také bude:

- provádění odborných školení a vytváření dokumentace,

- vyhledávání a hodnocení rizik na pracovišti,

- vytváření interní dokumentace v oblasti BOZP, PO.

- komunikace s orgány státní správy v oblasti BOZP, PO...

Profil kandidáta:

Hledáme nového kolegu/kolegyni, který/á:

- má SŠ nebo VŠ vzdělání technického zaměření,

- ovládá MS Office a PowerPoint,

- má zkušenost na obdobné pozici alespoň 3 roky.

- komunikuje anglicky na pokročilé úrovni...

Nabízíme:

Co Vám nabízíme?

- pružnou pracovní dobu,

- jazykové kurzy a odborné vzdělávání,

- příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění.

- příspěvek na stravování a mnoho dalšího.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Manpower

Specialista Bozp

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás