- 36 500 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme servisního technika/mechano zaměření, který bude zodpovědný za údržbu a opravy s důrazem na mechanické dovednosti. Pozice vyžaduje, aby tě bavilo pracovat mimo domov po celé České republice.
Na této pozici budeš trávit většinu času od pondělí do středy/čtvrtku mimo domov, kdy budeš pracovat na zakázkách v průmyslových podnicích po celé ČR. Pátky jsou volnější a pokud nejsi na zakázce, budeš připravovat naše technologické produkty na dílně. Jsme česká rozvíjející se firma s 30letou historií na pomezí strojírenství a energetiky.
SOU
Znalost svařování CO výhodou.
Zručný montážník a zámečník.
Ochota a schopnost cestovat po celé ČR.
Schopnost práce mimo domov týdně.
Předchozí zkušenost v průmyslu výhodou.
Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, například jazykové nebo odborné vzdělávání.
Možnost poznávání průmyslových podniků v rámci ČR.
Příležitost podílet se na výzkumné a vývojové činnosti.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Stravenky a 3 dny dovolené navíc.
Přátelské prostředí a otevřená firemní kultura.
Zázemí společnosti s historií a perspektivou.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.