Lidl Česká republika s.r.o. |
Lidl Česká republika s.r.o. |
Stodůlky, Praha
Stodůlky, Praha
- Plný úvazek
dnešní
Skanska
Technik objektu: pouze ranní směny PO - PÁ
Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
DO ADMINISTRATIVNÍ BUDOVY V CENTRU PRAHY HLEDÁME ZKUŠENÉHO OBJEKTOVÉHO TECHNIKA, KTERÝ MÁ ZKUŠENOSTI S MODERNÍMI TECHNOLOGIEMI A OVLÁDÁNÍM BUDOVY /MAR/.
NABÍZÍME PRAVIDELNOU PRACOVNÍ DOBU OD PONDĚLÍ DO PÁTKU POUZE NA DENNÍ SMĚNY.
Vaší odpovědností bude:
- Kontrola a údržba systémů zařízení budov a objektů
- Drobné elektrikářské a instalatérské práce, výměna žárovek apod.
- Kontrola a údržba elektrozařízení, výměníků, TUV, vzduchotechniky, klimatizace a
- chlazení
Hledáme vás pokud:
- Máte praxi na obdobné pozici
- Jste manuálně zruční
- Máte zkušenosti s provozováním technologií (vzduchotechnika, topení, chlazení, MaR)
- Dále zkušenosti s údržbou zařízení objektů
- Spolehlivost, dochvilnost, časová flexibilita a příjemné vystupování jsou Vám vlastní
- kvalifikace elektro dle nařízení vlády 194/2022 Sb. je výhodou
Co můžete získat:
- Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů
