Specialista BOZP

Bruntál

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Specialist Service, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Naším klientem je výrobní společnost s dlouholetou tradicí. V současné době hledáme motivované lidi do výrobního závodu na pozici Technika BOZP.

Náplň práce a zodpovědnosti:

  • Provádění preventivních kontrol BOZP na jednotlivých pracovištích (výrobní společnost)
  • Shromažďování podkladů pro analýzu rizik
  • Sledování a dodržování právních předpisů BOZP
  • Školení osob v oblasti BOZP včetně vedoucích pracovníků
  • spolupráce při šetření pracovních úrazů a nemocí z povolání
  • shromažďování podkladů pro kategorizaci prací
  • zpracovávání a aktualizace dokumentace BOZP včetně analýzy a hodnocení rizik
  • Sledování platnosti odborné a zdravotní způsobilosti zaměstnanců
  • spoluúčast při jednáních s kontrolními a inspekčními orgány

Požadované kompetence:

  • Odbornou způsobilost v prevenci rizik BOZP dle 309/2006 Sb. podmínkou, PO – výhodou
  • Zkušenosti z výrobního prostředí
  • SŠ/VŠ vzdělání v oblasti bezpečnosti
  • Znalost práce na PC (MS Office – Outlook, Excel, Word)
  • Pečlivost a důslednost
  • Výborné komunikační a organizační dovednosti
  • Schopnost spolupracovat se státními dozorovými orgány, znalost legislativy atd.

Nabídka firmy:

  • Zázemí stabilní společnosti
  • Práce pouze na ranní směny (flexibilní pracovní doba)
  • Příspěvky na dopravu
  • Závodní stravování
  • Penz. připojištění
  • Docházkový bonus atd.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost nabídka zkušenost