- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme základní a mateřská škola Weberova v Praze 5, která poskytuje vzdělání a výchovu dětem od 3 do 15 let. Naším cílem je nejen vzdělávat, ale také podporovat zdravý životní styl.
Recepce je bránou do naší školy, a proto hledáme do našeho týmu spolehlivou/ého recepční/ho, s kladným vztahem k dětem.
Recepční/vrátný zajišťuje bezpečnost a kontrolu přístupu do budovy, vítá návštěvníky, poskytuje informace. Tento odborník také zajišťuje pořádek v recepčním prostoru a hlásí jakékoli incidenty. Klíčové dovednosti zahrnují komunikační schopnosti, spolehlivost a základní znalost bezpečnostních protokolů. Nepožaduje speciální vzdělání.
Pracovní doba: Dvousměnný provoz, pondělí až pátek.
Chcete se k nám přidat?
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Na odpověď se můžete těšit nejpozději do týdne od doručení.
Těšíme se na vaši odpověď!
Tým ZŠ a MŠ Weberova

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.