- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme základní a mateřská škola Weberova v Praze 5, která poskytuje vzdělání a výchovu dětem od 3 do 15 let. Naším cílem je nejen vzdělávat, ale také podporovat zdravý životní styl.
Recepce je bránou do naší školy, a proto hledáme do našeho týmu spolehlivou/ého recepční/ho, s kladným vztahem k dětem.
Recepční/vrátný zajišťuje bezpečnost a kontrolu přístupu do budovy, vítá návštěvníky, poskytuje informace. Tento odborník také zajišťuje pořádek v recepčním prostoru a hlásí jakékoli incidenty. Klíčové dovednosti zahrnují komunikační schopnosti, spolehlivost a základní znalost bezpečnostních protokolů. Nepožaduje speciální vzdělání.
Pracovní doba: Dvousměnný provoz, pondělí až pátek.
Chcete se k nám přidat?
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Na odpověď se můžete těšit nejpozději do týdne od doručení.
Těšíme se na vaši odpověď!
Tým ZŠ a MŠ Weberova
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?