- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
jsme česká dopravní společnost s téměř 20-ti letou praxí na dopravním trhu zaměřující se převážně na Automotive. Naši zákazníci využívají našich logistických a dopravních služeb v ČR i zahraničí. Vzhledem k naší lokaci v Mladé Boleslavi jsou našimi hlavními zákazníky převážně společnosti z oboru Automotive.
Do svého týmu hledáme nové kolegy/ně na pozice řidič/řidička pro mezinárodní i vnitrostátní dopravu s řidičským oprávněním C a C+E.
Nástup možný ihned nebo dle dohody
standardní pracovní týden PO-PA
víkendové jízdy pouze po vzájemné dohodě
Nejčastejší destinace : CZ, D, SK, PL, F
řidičský průkaz skupiny C, C+E
osvědčení profesní způsobilosti řidiče
smysl pro zodpovědnost, časovou flexibilitu
zázemí stabilní společnosti
pracovní smlouvu na dobu neurčitou
firemní benefity
možnost zvýšení profesní kvalifikace
provozní zálohy
náborový příspěvek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.