- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Díky skvělé práci lidí ve skupině MNC GROUP se naši zákazníci mohou již 30 let spolehnout na svou mobilitu. Mohou vždy bezpečně a bez starostí vozit vše, co potřebují. Odvézt děti do školy, sebe do práce, přepravovat zboží, podnikat v dopravě. Nebo jezdit jen tak pro radost. ☺ V portfoliu máme značky Mercedes-Benz, BMW, Ford a Opel.
Právě potřebujeme do týmu
Produkt expert/ka dodávkových vozidel Mercedes-Benz
- Nové technologie – auto nebereš jen jako dopravní prostředek, ale zajímají tě také funkce a nastavení
- Jsi systematický
- Zvládneš být technický support pro zákazníky i své kolegy
- Nadšení z moderní techniky rád předáš dál
- Systémová konektivita - párování vozidel s Mercedes ME, prodlužování služeb MME a řešení případných dotazů a stížností na nefunkčnost
- Přebírání nových vozidel na salon, jejich mytí a nabíjení
- Kontrola a příprava vozidel na předání zákazníkům
- Převozy vozidel k zákazníkům
- Jsme stabilní firma s férovým jednáním, která ti nabízí jistotu
- Po dobu adaptace garantujeme pevnou mzdu
- Pracujeme se skutečnými high-tech produkty
- Tvoje práce bude různorodá, nesedíme tu znuděně na židli
- Máme skvělý pracovní kolektiv – zábava zaručena
- O prémiové značce se snad ani nemusíme zmiňovat, to víš sám ☺
Pokud tě naše nabídka zaujala, neváhej už ani vteřinu a pošli nám svůj životopis!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.