- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Díky skvělé práci lidí ve skupině MNC GROUP se naši zákazníci mohou již 30 let spolehnout na svou mobilitu. Mohou vždy bezpečně a bez starostí vozit vše, co potřebují. Odvézt děti do školy, sebe do práce, přepravovat zboží, podnikat v dopravě. Nebo jezdit jen tak pro radost. ☺ V portfoliu máme značky Mercedes-Benz, BMW, Ford a Opel.
Do našeho týmu právě hledáme
Představte si pohodovou práci, která Vás nevyšťaví, takže máte pak ještě dost energie na zbytek dne.
Představte si krásné a voňavé prostředí plné luxusních aut.
Představte si, že takovou práci můžete mít zrovna Vy.
Stačí se jen ozvat! Už zítra může být Vaše.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?