- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Rozumíte výrobním procesům a nebojíte se odpovědnosti?
Do našeho výrobního provozu hledáme zkušeného vedoucího, který zvládne řídit tým, optimalizovat výrobu a zajistit hladký chod celé linky. Pokud hledáte stabilní prostředí, kde budete mít prostor pro inovace i rozvoj, jste na správné adrese.
• Organizace výroby podle plánování
• Řízení týmu
• Řízení akčních plánů ve výrobě, včetně nápravných opatření
• Koordinace zdrojů potřebných pro výrobu
• Řízení výrobních procesů
• Podílení se na rozvoji společnosti v souladu s BOZP a enviromentální politikou
• Zajištění efektivity výroby v souladu s cíli KPI
• Zajištění kontroly nákladů ve výrobě (úroveň práce, spotřeba materiálu…)
• Praxe ve výrobě (min.5 let) na stejné či obdobné pozici
• Výborná znalost AJ
• Znalosti technologie a zavádění procesů
• Znalost procesů v údržbě
• Znalost štíhlé výroby
• Praxe v řízení týmu podmínkou
• Možnost podílet se na rozjezdu nové výroby
• Práci v příjemném moderním pracovním prostředí
• Velmi zajímavé finanční ohodnocení - 120.000 Kč
• Služební vůz i k soukromému užívání
• Dotované stravování

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.