- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mlékárna Müller byla založena v roce 1896 v Bavorsku. Od roku 2008 aktivně rozvíjí své podnikání v celém regionu střední a východní Evropy. Naše pražská pobočka se sídlem v Praze 9 Kyjích má 25 zaměstnanců a panuje v ní přátelská a neformální atmosféra, na kterou jsme hrdí. V současné době hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici recepční - práce na částečný úvazek. Chcete nám pomoci přidat ještě více chuti do života, jste komunikativní, organizačně schopná/ý a zaměřená/ý na kancelářské povinnosti? Pak neváhejte a kontaktujte nás, budeme rádi, když se nám ozvete. Každý životopis si pečlivě přečteme a všem uchazečům do 7 dnů odpovíme, zda jsou pro nás vhodní.
- Zajištění recepce a plynulého chodu kanceláře
- Vyřizování e-mailů, telefonátů a komunikace s návštěvami
- Organizace kurýrních zásilek, objednávky kancelářských potřeb
- Podpora Office Managera a základní administrativní úkoly
- Objednávky letenek a hotelů přes externího poskytovatele
- Komunikace s IT podporou (i v angličtině)
- Pracovní doba (20 hod. týdně):
Po: 8:00–12:0, Út–Čt: 12:30–16:30, Pá: 8:00–12:00 (nebo 9:00–13:00)
- Příjemné a profesionální vystupování
- Zodpovědnost, pečlivost a samostatnost
- Znalost MS Office a Outlook
- rodilý mluvčí ČR
- Komunikativní angličtina (kvůli kolegům z DE/UK)
- Řidičský průkaz sk. B
🎯 Bonus 14 % z roční mzdy při splnění cílů na 100%
🍽 Stravenky/paušál 116 Kč/den
🎁 Benefit Plus – 1 940 Kč měsíčně
🧃 Neomezeně Müller produkty na pracovišti
☕ Občerstvení a ovoce zdarma
🚗 Parkování v areálu zdarma
📅 100 hodin dovolené + 0,5 dne volna dne 31.12.
🧘 Kvartální týmové akce s přespáním mimo Prahu
🎓 Přístup na Seduo.cz (260+ kurzů)

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.