- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Mlékárna Müller byla založena v roce 1896 v Bavorsku. Od roku 2008 aktivně rozvíjí své podnikání v celém regionu střední a východní Evropy. Naše pražská pobočka se sídlem v Praze 9 Kyjích má 25 zaměstnanců a panuje v ní přátelská a neformální atmosféra, na kterou jsme hrdí. V současné době hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici recepční - práce na částečný úvazek. Chcete nám pomoci přidat ještě více chuti do života, jste komunikativní, organizačně schopná/ý a zaměřená/ý na kancelářské povinnosti? Pak neváhejte a kontaktujte nás, budeme rádi, když se nám ozvete. Každý životopis si pečlivě přečteme a všem uchazečům do 7 dnů odpovíme, zda jsou pro nás vhodní.
- Zajištění recepce a plynulého chodu kanceláře
- Vyřizování e-mailů, telefonátů a komunikace s návštěvami
- Organizace kurýrních zásilek, objednávky kancelářských potřeb
- Podpora Office Managera a základní administrativní úkoly
- Objednávky letenek a hotelů přes externího poskytovatele
- Komunikace s IT podporou (i v angličtině)
- Pracovní doba (20 hod. týdně):
Po: 8:00–12:0, Út–Čt: 12:30–16:30, Pá: 8:00–12:00 (nebo 9:00–13:00)
- Příjemné a profesionální vystupování
- Zodpovědnost, pečlivost a samostatnost
- Znalost MS Office a Outlook
- rodilý mluvčí ČR
- Komunikativní angličtina (kvůli kolegům z DE/UK)
- Řidičský průkaz sk. B
🎯 Bonus 14 % z roční mzdy při splnění cílů na 100%
🍽 Stravenky/paušál 116 Kč/den
🎁 Benefit Plus – 1 940 Kč měsíčně
🧃 Neomezeně Müller produkty na pracovišti
☕ Občerstvení a ovoce zdarma
🚗 Parkování v areálu zdarma
📅 100 hodin dovolené + 0,5 dne volna dne 31.12.
🧘 Kvartální týmové akce s přespáním mimo Prahu
🎓 Přístup na Seduo.cz (260+ kurzů)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.