- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímáš se o cloudové technologie, moderní vývoj a stabilní provoz aplikací? Máš chuť tvořit spolehlivá řešení a podílet se na vývoji produktů, které běží hladce? Pokud ano, pošli nám životopis.
Dynamická společnost hledá posilu na pozici DEVELOPER SE ZNALOSTÍ KUBERNETES!
* Budeš se podílet na návrhu a úpravách architektury tak, aby byla moderní, škálovatelná a odolná.
* Čeká tě analýza incidentů z produkce a hledání jejich příčin.
* Tvoje práce bude zahrnovat i správu pravidel pro nasazování nových verzí napříč vývojovými týmy.
* Budeš klíčovým článkem mezi vývojem a provozem.
* Budeš spolupracovat s vývojáři na tom, aby naše Java aplikace byly připravené na nasazení v cloudu.
* Víš, jak provoz v Kubernetes funguje a co všechno obnáší jeho správa.
* Umíš se kriticky podívat na návrh systému a navrhnout vylepšení.
* Komunikace ti není cizí a rád(a) sdílíš své poznatky s ostatními.
* Máš zkušenosti s vývojem – ovládáš alespoň jeden z jazyků: Java, C#, Python nebo Go.
* Už jsi někdy stavěl(a) aplikaci na základě microservices architektury v Dockeru nebo Kubernetes.
* Možnost zapůjčení firemního auta.
* Flexibilní pracovní dobu s možností home office.
* Online kurzy angličtiny a němčiny v pracovní době.
* Bezúročnou firemní půjčku.
* Firemní akce – vánoční večírky, teambuildingy a další.
* Moderní kanceláře s výbornou kávou, ovocnými a zeleninovými dny.
* Stravenkový paušál.
* Cafeterii na sport, vzdělávání, zdraví, penzijní připojištění a další benefity.
* 25 dní dovolené + 1 den navíc za každé 2 odpracované roky (max. 30 dní).
* Místo výkonu práce: Brno

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.