- 31 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Technologie ti není cizí a rád se ponoříš do světa, kde se průmyslové stroje stávají efektivnějšími a spolehlivějšími? Baví tě hledat chyby, optimalizovat a učit se nové věci? Tak čti dále!
Jako juniorní inženýr spolehlivosti budeš součástí mezinárodního týmu, který mění způsob, jakým český průmysl přemýšlí o údržbě. Budeš stát po boku zkušených inženýrů a společně budete pracovat na projektech, které mají reálný dopad. 😊
📅 Spolupráce: Do 31. prosince 2025 (s možností prodloužení)
🔧 Spolupráce na optimalizaci plánů údržby
📊 Zapojení do prediktivní údržby
📋 Tvorba technické dokumentace a seznamů zařízení
🎯 Prioritizace úkolů podle kritičnosti systémů
🔍 Analýzy FMEA – nauč se předcházet problémům dřív, než vzniknou
📈 Sběr a interpretace dat o opotřebení strojů
🗓 Spolupráce na tvorbě údržbových harmonogramů a návodů
🎓 Podpora školení – buď u předávání know-how
✨ Vášnivý zájem o technologie a průmyslové prostředí
✨ Chuť učit se, přizpůsobovat se a růst
✨ Schopnost spolupráce
✨ Proaktivitu, řešení problémů a technickou zvědavost
✨ Češtinu na výborné úrovni a komunikativní angličtinu
✨ Technické vzdělání (min. Bc.) nebo obdobnou kvalifikaci
📌 Praktické zkušenosti s odborníky na spolehlivost
📌 Hlubší porozumění moderním metodám údržby a spolehlivosti
📌 Flexibilitu
📌 Práci na HPP/IČO
📌 Reálný vliv na průmyslové operace
📌 Práci v týmu, který je nadšený pro technologie a inovace
📌 Lokalitu: Bílina
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.