- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Technologie ti není cizí a rád se ponoříš do světa, kde se průmyslové stroje stávají efektivnějšími a spolehlivějšími? Baví tě hledat chyby, optimalizovat a učit se nové věci? Tak čti dále!
Jako juniorní inženýr spolehlivosti budeš součástí mezinárodního týmu, který mění způsob, jakým český průmysl přemýšlí o údržbě. Budeš stát po boku zkušených inženýrů a společně budete pracovat na projektech, které mají reálný dopad. 😊
📅 Spolupráce: Do 31. prosince 2025 (s možností prodloužení)
🔧 Spolupráce na optimalizaci plánů údržby
📊 Zapojení do prediktivní údržby
📋 Tvorba technické dokumentace a seznamů zařízení
🎯 Prioritizace úkolů podle kritičnosti systémů
🔍 Analýzy FMEA – nauč se předcházet problémům dřív, než vzniknou
📈 Sběr a interpretace dat o opotřebení strojů
🗓 Spolupráce na tvorbě údržbových harmonogramů a návodů
🎓 Podpora školení – buď u předávání know-how
✨ Vášnivý zájem o technologie a průmyslové prostředí
✨ Chuť učit se, přizpůsobovat se a růst
✨ Schopnost spolupráce
✨ Proaktivitu, řešení problémů a technickou zvědavost
✨ Češtinu na výborné úrovni a komunikativní angličtinu
✨ Technické vzdělání (min. Bc.) nebo obdobnou kvalifikaci
📌 Praktické zkušenosti s odborníky na spolehlivost
📌 Hlubší porozumění moderním metodám údržby a spolehlivosti
📌 Flexibilitu
📌 Práci na HPP/IČO
📌 Reálný vliv na průmyslové operace
📌 Práci v týmu, který je nadšený pro technologie a inovace
📌 Lokalitu: Bílina

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.