- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Technologie ti není cizí a rád se ponoříš do světa, kde se průmyslové stroje stávají efektivnějšími a spolehlivějšími? Baví tě hledat chyby, optimalizovat a učit se nové věci? Tak čti dále!
Jako juniorní inženýr spolehlivosti budeš součástí mezinárodního týmu, který mění způsob, jakým český průmysl přemýšlí o údržbě. Budeš stát po boku zkušených inženýrů a společně budete pracovat na projektech, které mají reálný dopad. 😊
📅 Spolupráce: Do 31. prosince 2025 (s možností prodloužení)
🔧 Spolupráce na optimalizaci plánů údržby
📊 Zapojení do prediktivní údržby
📋 Tvorba technické dokumentace a seznamů zařízení
🎯 Prioritizace úkolů podle kritičnosti systémů
🔍 Analýzy FMEA – nauč se předcházet problémům dřív, než vzniknou
📈 Sběr a interpretace dat o opotřebení strojů
🗓 Spolupráce na tvorbě údržbových harmonogramů a návodů
🎓 Podpora školení – buď u předávání know-how
✨ Vášnivý zájem o technologie a průmyslové prostředí
✨ Chuť učit se, přizpůsobovat se a růst
✨ Schopnost spolupráce
✨ Proaktivitu, řešení problémů a technickou zvědavost
✨ Češtinu na výborné úrovni a komunikativní angličtinu
✨ Technické vzdělání (min. Bc.) nebo obdobnou kvalifikaci
📌 Praktické zkušenosti s odborníky na spolehlivost
📌 Hlubší porozumění moderním metodám údržby a spolehlivosti
📌 Flexibilitu
📌 Práci na HPP/IČO
📌 Reálný vliv na průmyslové operace
📌 Práci v týmu, který je nadšený pro technologie a inovace
📌 Lokalitu: Bílina

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.