- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Ak ovládaš recruitment a vieš nielen osloviť správneho kandidáta, ale aj dôkladne porozumieť skutočným potrebám klienta – nielen tomu, čo je uvedené v pracovnej ponuke, si presne ten/ta, koho hľadáme.
Pre podporu tvojej produktivity ti zároveň ponúkame flexibilný pracovný režim, ktorý ti umožní prispôsobiť si prácu podľa vlastných potrieb.
Sídlime v centre Bratislavy.
________________________________________
Čo bude tvojou náplňou?
🔹 Komplexné riadenie výberových procesov – od inzercie, selekcie a pohovorov až po overovanie skúseností a prezentáciu kandidátov klientom
🔹 Udržiavanie kvalitných vzťahov so súčasnými klientmi (key account management)
🔹 Aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí na trhu práce
🔹 Budovanie a správa internej databázy kandidátov, práca s externými zdrojmi
🔹 Spolupráca s kolegami v tíme – zdieľanie kontaktov, skúseností a vzájomná podpora
🔹 Práca s CRM systémom, reportovanie a ďalšie úlohy podľa dohody
POŽADAVKY:Koho hľadáme?
✅ Konzultanta/ku s minimálne dvojročnou praxou v agentúrnom nábore
✅ Osobu, ktorá vie efektívne komunikovať s kandidátmi aj hiring manažérmi a rozumie ich potrebám
✅ Niekoho s obchodným zmýšľaním, záujmom o rozširovanie spoluprác a zameraním na dosahovanie výsledkov
✅ Angličtina na úrovni B2 alebo vyššej
✅ Samostatného a zodpovedného profesionála, ktorý si vie plánovať čas a nastavovať priority
________________________________________
Čo ti ponúkame?
🌟 Silné zázemie známej značky a spoľahlivý tím, na ktorý sa môžeš vždy obrátiť
🌟 Portfólio klientov a možnosť rozvíjať vlastný biznis
🌟 Dôveru, flexibilitu a možnosť práce z domu po zaučení
🌟 Férový systém odmeňovania – základný plat plus motivačné bonusy
🌟 Prístup k know-how, mentoring, vzdelávacie príležitosti a priestor na kariérny rast
🌟 Príjemnú firemnú kultúru založenú na vzájomnej úcte, nie na súťaživosti
BENEFITY:Benefity
🎁 Odmena za úspešné umiestnenie kandidáta
🎁 Cafeteria program
🎁 Sick days
🎁 Extra dni dovolenky
🎁 Vianočné voľno
🎁 Multisport karta
🎁 Možnosť časti práce z domu po zaučení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?