- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Ak ovládaš recruitment a vieš nielen osloviť správneho kandidáta, ale aj dôkladne porozumieť skutočným potrebám klienta – nielen tomu, čo je uvedené v pracovnej ponuke, si presne ten/ta, koho hľadáme.
Pre podporu tvojej produktivity ti zároveň ponúkame flexibilný pracovný režim, ktorý ti umožní prispôsobiť si prácu podľa vlastných potrieb.
Sídlime v centre Bratislavy.
________________________________________
Čo bude tvojou náplňou?
🔹 Komplexné riadenie výberových procesov – od inzercie, selekcie a pohovorov až po overovanie skúseností a prezentáciu kandidátov klientom
🔹 Udržiavanie kvalitných vzťahov so súčasnými klientmi (key account management)
🔹 Aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí na trhu práce
🔹 Budovanie a správa internej databázy kandidátov, práca s externými zdrojmi
🔹 Spolupráca s kolegami v tíme – zdieľanie kontaktov, skúseností a vzájomná podpora
🔹 Práca s CRM systémom, reportovanie a ďalšie úlohy podľa dohody
POŽADAVKY:Koho hľadáme?
✅ Konzultanta/ku s minimálne dvojročnou praxou v agentúrnom nábore
✅ Osobu, ktorá vie efektívne komunikovať s kandidátmi aj hiring manažérmi a rozumie ich potrebám
✅ Niekoho s obchodným zmýšľaním, záujmom o rozširovanie spoluprác a zameraním na dosahovanie výsledkov
✅ Angličtina na úrovni B2 alebo vyššej
✅ Samostatného a zodpovedného profesionála, ktorý si vie plánovať čas a nastavovať priority
________________________________________
Čo ti ponúkame?
🌟 Silné zázemie známej značky a spoľahlivý tím, na ktorý sa môžeš vždy obrátiť
🌟 Portfólio klientov a možnosť rozvíjať vlastný biznis
🌟 Dôveru, flexibilitu a možnosť práce z domu po zaučení
🌟 Férový systém odmeňovania – základný plat plus motivačné bonusy
🌟 Prístup k know-how, mentoring, vzdelávacie príležitosti a priestor na kariérny rast
🌟 Príjemnú firemnú kultúru založenú na vzájomnej úcte, nie na súťaživosti
BENEFITY:Benefity
🎁 Odmena za úspešné umiestnenie kandidáta
🎁 Cafeteria program
🎁 Sick days
🎁 Extra dni dovolenky
🎁 Vianočné voľno
🎁 Multisport karta
🎁 Možnosť časti práce z domu po zaučení

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?