| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Bucharova 2928/14a, Stodůlky, Praha, 158 00 |
| Firma | Mark2 Corporation Czech a.s. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Ozbrojené síly a bezpečnost, Administrativní pracovník / pracovnice, Recepční, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 34.500 – 39.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jste komunikativní, nedělá vám problém práce s PC a chcete pracovat v pohodovém kolektivu? Pokud je vaše odpověď ANO, přidejte se k nám a získejte stabilní práci, která vás bude bavit a spoustu dalších zajímavých benefitů.
• Informační servis pro návštěvníky a pracovníky budovy
• Přebírání pošty, roztřídění a uložení do poštovního boxu
• Evidence návštěv a výdej návštěvnických karet
• Spolupráce s ostrahou
• Ovládání bezpečnostních systémů EPS a CCTV (v případě potřeby)
• Reprezentativní vzhled a vystupování
• Spolehlivost, vstřícnost
• Dobré komunikační schopnosti
• Znalost MS Office
• Angličtinu B2 (slovem i písmem) – podmínkou
• Flexibilitu, spolehlivost, samostatnost a loajalitu
• Nástupní mzdu 34 500 Kč a po zkušební době 39 500 Kč na HPP
• Příspěvek na stravování ve firemní restauraci 3 000 Kč
• Příspěvek na ošatné 10 000 Kč ročně
• Lekce angličtiny 2x týdně 60 minut s rodilým mluvčím v rámci pracovní doby
• Pracovní dobu PO-PÁ, 8:00-16:30 h
• Zajímavou a odpovědnou práci v příjemném, moderním prostředí
• Pomoc při zajištění zkoušky profesní kvalifikace
• Možnost týdenních záloh
• Zvýhodněné volání O2
• MultiSport kartu
• Výroční odměny
• Happy days
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
