- 33 900 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme usměvavé a spolehlivé kurýry, kteří se nebojí vzít tašky s nákupy do vlastních rukou!
Zakázkové bloky si vybíráte dle vašich časových možností, proto záleží čistě na vás zda s námi chcete spolupracovat brigádně, nebo na hlavní činnost. Vše záleží pouze na oboustranné domluvě.
Práce u nás je vhodná pro všechny, velkým plusem o proti manažerským pozicím a klasickému zaměstnaní je, že si za volantem vyčistíte hlavu a potkáte se s fajn lidmi, kteří jsou nadšení z toho, že jim vezete jejich oblíbené potraviny až k jejich dveřím.
● Řidičský průkaz sk.B
● IČO
● Spolehlivé a přátelské chování
● Časovou flexibilitu
● Trestní bezúhonnost
● Náborový příspěvek 2000 Kč do 1. fakturace
● 50.000,- Kč (v průměru za 15 odpracovaných dní)
● veškeré spropitné je vaše
● Garanci naplánovaných dní
● Flexibilita při plánování vašeho času
● Férové a lidské jednání
● Možnost brát si auto domů
● Týmový kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.