- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máte chuť pracovat pro přední českou společnost v oblasti údržby, bezpečnosti a technologií? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů!
• Zaškolování nových členů ostrahy
• Kontrola zaměstnanců a dodavatelů
• Vyhodnocování nově nastavených bezpečnostních postupů v praxi a jejich dolaďování
• Jednoduchá administrativa
• Komunikace s policií
• Přímé řízení a kontrola výkonu strážní služby, plánování směn, zpracování docházky
• Ochota si při nástupu projít všechny pozice, které jsou na objektu
• Znalost MS Office
• Profesionální vystupování
• Trestní bezúhonnost
• Mzdu 150-185 Kč/h na DPP (dle objektu)
• Mzdu 130-160 Kč/h na HPP (dle objektu)
• Směny denní a noční, 12 hodinové
• Zvýhodněné volání O2
• Možnost profesního i platového růstu
• Příspěvek na stravování
• Možnost týdenních záloh
• Příspěvek na ubytovnu + možnost zajištění ubytovny
• Happy days
Zázemí stabilní společnosti, MZDA vždy včas
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?