- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte chuť pracovat pro přední českou společnost v oblasti údržby, bezpečnosti a technologií? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů!
• Zajištění bezpečnost v rámci objektu
• Pochůzková činnost
• Obsluha CCTV, EPS a prověřování poplachů
• Řešení mimořádných událostí
• Ovládání bezpečnostních systémů EPS a CCTV
• Záskoky na recepci:
- Přebírání pošty, roztřídění a uložení do poštovního boxu (v případě potřeby)
- Evidence návštěv a výdej návštěvnických karet (v případě potřeby)
• Reprezentativní vzhled a vystupování
• Spolehlivost, vstřícnost
• Dobré komunikační schopnosti
• Znalost MS Office
• Angličtinu slovem i písmem – podmínkou
• Trestní bezúhonnost
• Fyzickou zdatnost
• Ochotu pracovat ve 12 h směnách (D/N)
• Zkoušku profesní kvalifikace - pomůžeme doplnit
• Nástupní mzdu 33 000 Kč a po zkušební době 36 550 Kč na HPP
• Příspěvek na stravování ve firemní restauraci 3 000 Kč
• Plně hrazenou kompletní uniformu
• Lekce angličtiny 2x týdně 60 minut s rodilým mluvčím v rámci pracovní doby
• Zajímavou a odpovědnou práci v příjemném, moderním prostředí
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv
• Zvýhodněné volání O2
• MultiSport kartu
• Výroční odměny
• Happy days
Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář nebo volejte na BEZPLATNOU linku Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.